Föreläsning

Hur du som chef/ledare hanterar ett problem i organisationen blir extra viktigt eftersom du i din chefsroll har det yttersta ansvaret för verksamheten. En avgörande faktor för organisationens välmående blir din förmåga att hantera konflikter och upplevd mobbing. Ett första steg kan vara att definiera begreppet mobbing.

Hej! Vi behöver din hjälp!! För andra året i rad har vår utskickade medarbetarenkät resulterat i, att ett flertal har uppgett att de känt sig mobbade på arbetsplatsen.
Vad gör jag? Jag har erbjudit dem att komma till mig som chef och till vår företagshälsovård, men vad kan jag göra mera?
Jag vet ju inte vilka det gäller?!

En utbildningsdag i ämnet psykosocial arbetsmiljö kan vara ett första steg. Definition av begreppet mobbing, öka kunskapen kring gällande lagstiftning samt diskutera vad samtliga medarbetare tillsammans kan göra i verksamheten för att förhindra mobbing.

På arbetsplatsträffarna har man sedan en tid tillbaka valt att diskutera värderingar och synsätt under punkten arbetsmiljö. Syftet är att verksamheten ska genomsyras av öppenhet och ärlighet. Modet hos medarbetarna har blivit större. Mobbing uppstår inte i grupper där relationerna är mogna.